 |
|
|
|
|
Onlinenetværk for journalister
|
Journalister skal vænne sig til at bruge nettets ny kanaler
Af journalist Abelone Glahn, ag@amedia.dk
(netsted, blog), der til
april udsender bogen Dit
virtuelle håndtryk – sådan
netværker du på nettet og også har skrevet Dit professionelle
netværk –
sådan tænder du kontakterne.
Arbejdsløsheden er historisk lav, også i
journalistverdenen. På en tilfældig dag sidst i februar
findes alene på Journalistforbundets hjemmeside 54
jobopslag. Ny medier opstår, hvad enten det er trykte
gratisaviser eller ny netmedier. Der er grøde især for
dem, der forstår, at journalistisk håndværk ikke
alene kan bruges i traditionelle medier, men også uden for
medieverdenen.
At være journalist er et fremragende udgangspunkt for
karrierespring, fordi håndværket rummer så mange
grundlæggende færdigheder som evnen til at researche,
bygning af kontaktnet, formidling mellem to verdner, projektstyring
og strukturering af vanskeligt stof. Evner og færdigheder, der
kan bruges i andre brancher i stillinger, der vil være oplagte
for journalister at søge.
Men alt for mange dygtige journalister får ofte ikke disse
stillinger, enten fordi de simpelthen ikke ser deres kompetencer i brug
uden for den snævre medieverden, eller fordi de ikke er til at
få øje på i ansøgerfeltet.
Trods gode kvalifikationer, vigtige og relevante erfaringer, er de
journalister ikke synlige nok imellem de andre og har forsømt at
opbygge et netværk, der rækker ud over den faste
arbejdsplads’ bekvemme osteklokke.
Det kan undre, da journalister netop har alle muligheder for at
gøre sig synlige, dyrke netværk, blive søgbare og
dermed 'findbare', hvad enten de er fastansatte eller freelancere.
Fjerne
kontakter er vigtige
Nogle gange er det, som om især journalister ansat på
større medier synker ind i den meget lukkede verden, som
sådan en stor arbejdsplads kan være. Glemmer, at der er en
verden udenfor og derfor forsømmer at netværke med andre
end lige de allernærmeste. Det giver ingen fornyelse -- hverken i
historier, i journalistikken, i kildenettet eller i karrieren.
Prøv mobiltjekket:
Hvis en kortlægning af adresserne i din mobiltelefon viser en
slagside, er det på tide at overveje, om du skal begynde at dyrke
ny kontakter og deltage i andre netværk, også online.
Begynd med at spise frokost med den, du sjældnest har ringet til.
Ny jobs kommer ikke nødvendigvis gennem de nærmeste og
tætteste kontakter.
- Gå alene efter de netværk, hvor du vil bidrage
- Brug tid på de fjernere kontakter, der ofte giver de
stærkeste input
- Spred dig ikke for tyndt ud
- Forlad netværk pænt, når du vokser ud af dem.
Du skal lære
at dele
Den journalist, der tænker langsigtet, investerer i at bygge et
netværk og bruger også internettet til det.
Journalisten har netop i kraft af sit fag det bedst tænkelige
udgangspunkt for at afsætte et kompetent og dialogskabende aftryk
på nettet, hvis vedkommende bare forstår, at det i bund og
grund handler om at dele.
Deling er af en eller anden grund svært for mange journalister.
Jeg tror, det har med vores indbyggede konkurrence om solohistorien at
gøre. Ingen skal stjæle min historie. Dette bliver
desværre meget hurtigt også til, at ingen skal stjæle
min viden.
Derfor er mange journalister utrolig karrige med at dele, selv af deres
overskudsviden.
De mange ny sociale medier er imidlertid oplagte for journalister at
deltage og bidrage i og dermed skabe sig en profil, der er konsistent
over tid og en levende dynamisk dokumentation af journalistens evner og
kompetencer.
Som journalist kan du styrke din tilstedeværelse ved at
- deltage aktivt i onlinegrupper (fx Groupcare, Yahoo og Google) og holde en god
netetikette
- selv bygge onlinegrupper, som samler mennesker med
specialinteresser
- aktivt bruge business netværk som LinkedIn, Ecademy, Xing og evt det
ny danske Kforums
profiler for
kommunikationsfolk
- skrive din egen blog eller udgive egne podcasts
- udgive dit eget nyhedsbrev
- være synlig på del.icio.us,
flickr, 23 ,YouTube,
myspace og andre sociale
medier, hvor du kan skabe en profil ved at dele af din viden.
Du bliver tjekket
på nettet
77 procent af arbejdsgiverne angiver i en amerikansk
undersøgelse fra oktober 2006, at de har brugt internettet til
at tjekke kandidater med.
Samme undersøgelse fortæller, at 35 procent af
rekrutteringspersonalet har frasorteret en kandidat på grund af
noget, de havde fundet på nettet. Så det er vigtigt at
arbejde med dette dit virtuelle håndtryk, der rækkes ud
døgnet rundt, kloden rundt.
Der findes endnu ikke konsistente danske tal for, hvor meget
arbejdsgiverne tjekker danske ansøgere. Men spørg dig
selv, hvor tit du tjekker en interviewperson, en kommende arbejdsplads,
en ny kilde på nettet -- de gør selvfølgelig det
samme over for dig.
Det tager tid!
En måde at håndtere tidnød på er ved at
genbruge.
Meget af det stof, journalisten producerer i arbejdsmæssig
sammenhæng, kan med en let omskrivning blive til et indlæg
på en blog eller i en postgruppe. Selv en email kan rumme
elementer, som kan omskrives og genbruges.
Brug nyhedslæsere og RSS feeds til at følge med i blogs og
onlinegrupper og lad være med at forlange, at du er opdateret
hver dag om alting. Hold mailpauser og autosorter din post.
Organiser din onlineindsats ved at oprette en mappe med dokumenter, der
tit er bud efter.
Det gælder for eksempel oplysninger, der skal skrives ind,
når du tilmelder dig social software. CV-agtige beskrivelser,
hyppigt anvendte stikord på det, du laver, og andre
standardformuleringer.
På samme måde kan du oprette dokumenter med de hyppigste
emailsvar, du giver, så du slipper for at skulle skrive dem fra
bunden hver gang.
Jamen, jeg
får ikke nok ud af
det!
Hvis du giver det virtuelle håndtryk noget tid, får du
noget ud af anstrengelserne.
Du bliver nødt til at give en hel del, før du begynder at
modtage, men i længden får du ny genveje, indfaldsvinkler
og viden til at udføre dit job nemmere og mere professionelt --
og til at skifte karrierespor.
Du skal plukke meget kritisk af det, der er muligt på nettet. Alt
for meget kan lade sig gøre!
Arbejd med et par tiltag og parker resten. Særligt hvis det
teknisk bliver for vanskeligt.
Tænk først og fremmest over, hvad du synes er sjovest, og
hvor du selv vil bidrage. Og saml kræfterne på få
steder, hvor du så til gengæld er synlig og aktiv.
Bemærk:
Vi prøver at linke præcist. Men konsekvensen kan af og til
være, at brugerne møder et dødt link, fordi stoffet
siden er blevet flyttet til en ny plads på netstedet. Så
må I prøve at lede lidt på stedet.
|
|
|
|
|
|